将“幸福故事”写进职工心里——一号煤矿高质量推动主题教育走深走实
发布时间:2023-08-09 14:59:16 来源: 作者:倪小红 缑欣雨 点击:

民生无小事,枝叶总关情。自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来,一号煤矿把职工群众满意不满意作为评判主题教育成效的根本标准,在理论学习中学深“为民”思想,在调查研究中紧盯“民声”热点,在推动发展中办好“民生”实事,把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到职工心坎上,将民生小事当成身边大事办好、办实,将“幸福故事”写进职工心里,持续提升职工群众的“幸福指数”。

以“民声”谋“民生”

举一纲而万目张,解一卷而众篇明。

如何才能让主题教育为一号煤矿当下注入磅礴动力?

一号煤矿把高标准高质量开展好主题教育作为首要政治任务,精心谋划部署,统筹协调推进,迅速按下主题教育“启动键”,下好“先手棋”,打好“开局仗”。

职工的呼声就是需求和愿望的现实反映,牵涉的往往都是职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题。对一号煤矿来说,职工身边的每一件“关键小事”都是企业实实在在的大事,有的还是急事、难事。

没有调查,就没有发言权,更没有决策权。做民生项目,“一厢情愿”是大忌。在一号煤矿党委的领导下,各级组织通过调查研究了解基层情况、倾听职工心声。

“职工健康体检每年都是固定项目,职工觉得有的项目没必要年年做,想检查的又不在项目里,最好能增加一些自选项目。”

“后门口和选煤厂仓下装车区域男卫生间少,设施能再更新一下就好了。”

……

听民声方能知民情,懂民意方能解民需。主题教育开展以来,该矿党委成员走进井下一线、区队班组,和职工面对面交流,坚持从职工的呼声中寻找问题根源、求解问题答案,既把职工面临的问题发现出来,也把职工的意见反映上来,真正做到问需于民、问计于民、问策于民,切实让职工受益、使职工满意。

察实情、听民意、谋实招,把职工的意见一条条反映上来,把员工创造的经验一点点总结出来。截至8月5日,该矿调查研究工作小组共收集问题32条,已解决问题16条。

让“民生”跟着“民声”走

晚7点,一号煤矿生产部青年职工雷昕磊晚饭过后,习惯性来到职工智慧书屋,一边翻阅《煤矿固定机械及运输设备》,一边把学习要点记录在笔记上。

“在调查研究过程中,发现部分职工,尤其是青年职工对增设学习场所的诉求比较多,我们根据矿井实际,在原有职工书屋的基础上,开辟了‘智慧书屋’。”该矿党委副书记、工会主席王新尹说。

该矿将智慧书屋的建设同企业人才培养工程相结合,建成占地210平方米,涵盖文学、政治、煤矿技术、文学历史等23类9000余册图书,应用自助借还书机、馆员工作站一体机、电子图书借阅机等管理系统,实现自助借阅。同时,智慧书屋中专门配置电脑,并开通了“中国知网”,便利职工学习时查阅资料、撰写各类论文,为职工提供m6体育的学习条件,在企业内部营造了“人人爱读书,个个都争先”的浓烈学习氛围。

按下实干“快进键”,惠民行动火热进行中。今年以来,该矿加快推进各项民生实事项目,切实把惠民便民实事办到群众心坎上。该矿积极推广运用尘源自动跟踪装置,完善自动喷雾控制系统,补充智能喷雾降尘装置130套,开展掘进工作面风流动态调控净化技术及装备的研究与应用,切实提升井下作业环境质量;克服了停车场车位紧缺线路铺设困难等问题,5个新能源停车位及充电桩拔地而起,妥善解决了职工充电难的烦心事;新建综合楼解决三号风井职工住宿、餐饮、洗浴等难题;针对“选煤厂主干道车辆较多,车速过快”问题,在主干道安装减速带等民生实事20余件……进一步增强了职工的安全感、获得感、幸福感。

“小事”渲染“民生底色”

办实事不一定要“高大上”,往往能走进职工群众心坎里的就是把关键小事、民生细节做好。“高大上不是我们的目标,把小事做实,把大事做好,让职工满意才是我们的初心。”该矿党委书记卢海峰说。

办好一件件民生实事,突破一道道关口难题,一号煤矿党委带着职工关切、怀着为民情怀、挂着群众冷暖,全力实施惠民举措、做足暖心实事,赢得职工好评。

“今年套餐设置项目m6体育更细致,正好有我一直想检查的,企业把好事办到了咱心坎上!”“体检一年比一年做得好,在一号煤矿上班太幸福了!”刚刚完成体检的职工刘伟说道。

“职工餐厅的牛肉面劲道爽滑,滋味浓厚,味道就比饭馆做的还好吃,饭菜每天都有新花样,一日三餐不重样,专人精心制作,吃着心里热乎乎的!”聊起职工餐厅,掘进五队职工王波滔滔不绝,言语间满是兴奋。

刘伟、王波的“幸福账单”里写满了舒心和安心,同样,一号煤矿党政也在不遗余力充实着各条战线上工友们的“幸福账单”。

一号煤矿以服务职工为抓手,积极改善职工工作条件,为职工提供工作服全天候水洗、烘干、缝补、熨烫、分发“一条龙”服务,保证每天1000多名职工都能及时穿上干净、整洁、舒服的工衣下井作业;对浴室交换站进行改造,对洗浴热水制备系统,确保职工正常洗浴,最大程度地洗去忙碌一天的疲惫;对职工休闲室进行了升级改造,配全了营养丰富的班中餐,打造便捷温馨的服务平台,在井下增设防爆热水器和“爱心餐车”,对井下职工自救器、防尘口罩等进行了更换,加大了防尘设施应用检查力度,职工身心健康得到进一步保障;开设24小时职工食堂,开设心理咨询室、爱心服务站、井口信息站等,该矿在民生领域出实招,一大批惠民举措落地实施,让职工共享发展成果,提高职工的满意度和幸福感。

一项项惠民之举、一桩桩利民实事,犹如一盏盏明灯点亮了“一矿人”心中的万家灯火。

一枝一叶总关情,心中牵挂是职工。一号煤矿始终把职工安危冷暖放在第一位,将职工呼声作为第一信号,真诚倾听职工诉求、真实反映职工愿望、真情关心职工疾苦,始终将继续在保障和改善民生上求突破见实效,用力托起职工群众“稳稳的幸福”。

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